岗位职责：

1、具有3年及以上10kv及电力送变电工程施工项目工作经验。

2、配合工作指令，积极推进本专业的现场施工进度。

3、具有团队精神，服从工作安排和调配。

4、熟悉35kv，10kv变电站一次、二次供配电线路维护及维修。

5、具有良好的服务意识，工作认真负责。

6、具有较强的事故判断和处理能力，技术能力强 。

7、负责变电站设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志。

8、安装、调试、试验，维护设备 。

岗位职责：

1、在公司总经理领导下，全面负责公司工程管理及安全质量工作。

2、负责对公司所属项目工程在生产、质量、安全、技术等方面工作的总体控制。

3、实时监督、检查、分析责任目标的完成情况；组织开展相关 数据统计和项目基础核算工作。

4、协助总经理编制年度安全生产、工程管理工作计划及对各项目成本管理费用、利润指标完成情况等进行分析。

5、负责组织编制公司生产业务相关的各种规章制度和工作流程及工程技术规范性文件；

6、负责公司工程技术创新工作，主持制定公司技术、质量工作目标和计划；

7、负责工程项目有关技术文件的修改和审批，包括但不限于投标文件（技术方案）、施工组织设计，设备施工方案；

8、负责工程预付款和进度款的回收及使用计划；

9、负责收集客户反馈信息，并进行分析、预测、预防等；

10、配合总经理研究拟定有关公司工程管理、成本控制等方面的发展计划与具体举措；

11、对公司意向工程、项目参与中标以及中标前期各项工作提供支持与指导；

12、负责编制每月项目动态表，并按规定时限上报；

13、负责组织对工程基础分部、主体分部和单元工程的质量验收；

岗位职责：

1、负责公司主产品采购，能够有效的带动团队内部建设，激励团队工作热情，指导，监督，检查下级的各项工作，优化采购工作流程。

2、保证产品的采购进度、供货周期，随时追踪产品供应商的供应执行情况，确保产品供货质量、数量和到货时间。

3、开发公司主要产品供应商，完善供应商管理，建立有效的供应商管理体系。

4、采购供应商的招标管理，对新供应商的评估、商务谈判，合同审批。

5、采购工作团队管理及有效培训，切实提高采购工作整体绩效。

6、负责制定年度或中长期的采购预算，严格控制采购成本，保证商品的合法合规及质量合格 。

岗位职责：
1、负责市场推广开发新客户。

2、品德优良、仪态端庄、口才佳、善于处理社交关系。

3、具备良好的心里素质、能挑战高强度的高压力的销售任务，稳定性高，维护老客户的业务。

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁周岁，身体健康；

2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、热爱本职工作，有责任心和敬业精神，团结同事；

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任感和积极的工作态度；

6、具有较强的团队合作精神和荣誉感；

客服：
1、负责接听电话回答客户咨询。

2、负责回复线上客户的疑问（提供庞大的知识库标准话术参考）。

3、负责与客户对接沟通。

4、负责日常的通知类外呼工作。

财务：
1、协助总经办制定公司战略及经营决策提出合理化建议；

2、财务制度建设：制定并完善公司各项财务管理制度和内部控制制度，组织实施监督检查落实情况，规范财务管理；

3、负责公司财务事务，对成本、预算、审计、统计等方面工作进行全面管理。

4、全面负责账务处理及税务的协调工作，结合最新财税政策，每年进行整体税务筹划，纳税规划，避免涉税风险；

5、协同公司同银行、工商、税务、其他投资机构等部门的关系，维护公司利益；

岗位职责：
1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格，表单。

2、协助招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料。

3、协助计算员工薪资、福利、参与薪酬与福利调查。

4、管理员工信息资料及各类人事资料，建立、维护人事档案。

5、办理人事招聘，人才引进，内部调动，解聘等相关手续。

6、规范员工入职，劳动合同签定 。

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，办理和更新劳动合同。

8、办理员工保险、缴纳等工作 。